Gestão da Mudança

Banco Central

"Através das palestras e vivências realizadas, agradecemos o conteúdo de grande valia ministrado pela consultora, que contribuiu muito para o engrandecimento do nosso corpo funcional."

Objetivo: Permitir   aos  participantes  compreender  a  natureza  e  a
dinâmica  dos  processos  de  mudanças  organizacionais.

Capacitar-se para atuar de forma pró-ativa no seu planejamento e condução, tornando-se agente facilitador da mudança.

Programa:

- Significado das mudanças organizacionais e motivos pelos quais devem mudar as Organizações e as pessoas;
- Tipos de processos de mudanças organizacionais;
- Fenômenos típicos de processos de mudanças organizacionais;
- Principais falhas nos processos de mudança organizacional;
- Principais barreiras pessoais a mudanças;
- Tornando-se um agente da mudança;
- Papéis e competências de atuação como agente de mudanças
organizacionais.